Archived job: IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Netzwerke, Firewall in Dresden
Archived job: IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Netzwerke, Firewall in Dresden
Dresden
Zum weiteren Ausbau unseres Technikerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Netzwerke, Firewall“.
Ihre Aufgaben als „IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Netzwerke, Firewall“:
- Planung und Realisierung von Kunden-Projekten im Bereich: LAN, WAN, WLAN, VPN
- Konzeption und Umsetzung von Firewalllösungen, vorrangig auf Basis Cisco, Sophos und CheckPoint
- Erarbeitung von Netzwerkkonzeptionen und Implementierung beim Kunden
- Dokumentation für Kunden und interne Nutzung
Ihr Profil als „IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Netzwerke, Firewall“:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im IT-Bereich
- Praktische Berufserfahrung als Administrator im Businessbereich ist erforderlich
- Wünschenswert sind Zertifikate im Bereich Cisco (Routing/Switching, Security oder Data Center), HP, Aruba, Check Point und/oder Sophos
- Service- und Kundenorientiertes Handeln, Termintreue sowie gute, verbindliche Ausdrucksweise
- Führerschein
Was erwartet Sie bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten innovativen Unternehmen
- Sympathische Kollegen, kurze Wege zur Geschäftsführung, offene Türen und einen unkomplizierten Umgang miteinander
- Ein modernes und gleichzeitig familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eltern-Kind-Zimmer zur Überbrückung von Betreuungsengpässen
- attraktive Sozialleistungen
- Poolfahrzeuge zur freien Verfügung
Wer ist IBH IT-Service GmbH?
Sie wollen an der Weiterentwicklung eines marktstarken IT-Unternehmens mitwirken? Dann kommen Sie zur IBH und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Mit Stolz blicken wir auf über 25 Jahre Firmengeschichte zurück. Gegründet als kleines Ingenieurbüro für Schulungs- und Consultingleistungen hat sich die IBH gemeinsam mit den Mitarbeitern zu einem marktstarken Unternehmen in der IT-Welt entwickelt.
Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei immer unsere Mitarbeiter. Wir bieten von Anfang an vielfältige Möglichkeiten der Mitbestimmung und Eigenverantwortung. Für uns sind unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Weiterbildungsangebote und Kinderbetreuungszuschüsse selbstverständlich. Eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördern wir durch eine faire Unternehmenskultur und die freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre. Den Einstieg in den Arbeitsalltag erleichtern wir allen neuen Mitarbeitern mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Ihre neuen Kollegen freuen sich auf Sie!