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Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – in Voll- oder Teilzeit

Berlin
Advanced Junior
Flexible working hours
🇩🇪 C1

Please apply here on „MINTsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTsax.de: https://en.mintsax.de/jobs/239477/wissenschaftliche-mitarbeiter-in-m-strich-w-strich-d-entgeltgruppe-13-tv-l-berliner-hochschulen-in-voll-oder-teilzeit. We are looking forward to meet you!

Die GWT – Gesellschaft für Wissens- und Technologietransfer mbH ist seit 25 Jahren der wirtschaftliche Partner verschiedener Universitäten.

Für das Innovationszentrum Bauwirtschaft und Baubetrieb an der Technischen Universität Berlin suchen wir eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in der Forschung und im Wissenstransfer des Fachgebiets, speziell in den Bereichen innovativer Beschaffungs- und Projektabwicklungsmodelle (u.a. IPA- bzw. Allianzmodelle) sowie im Bauvertrags- und Konfliktmanagement
  • Bearbeitung fachspezifischer und transdisziplinärer Aufgabenstellungen; Mitwirkung an der Drittmitteleinwerbung für die Realisierung von Forschungsprojekten
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
  • Mitwirkung in der Lehre; Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie Studien- und Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des fachgebietsspezifischen Lehrangebots

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Vertiefte Kenntnisse in der Bauwirtschafts- und Baubetriebswissenschaft sowie im Bauprojektmanagement
  • Interesse an disziplinübergreifender wissenschaftlicher Arbeit in den Bereichen des Bauwe­sens und der angrenzen­den Ingenieurs-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
  • Verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache, hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Team­orientierung
  • Sichere Beherrschung der einschlägigen IT- und EDV-Anwendungen
  • Selbständige wissenschaftliche Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Vertiefte Kenntnisse der deutschen Bauwirtschaft bzw. des deutschen Baumarkts
  • Vertiefte Kenntnisse im deutschen Bauvertrags- und Vergaberecht
  • Vertiefte ökonomische Kenntnisse, insbesondere im Theoriefeld der Neuen Institutionenökonomik bzw. der Ökonomischen Analyse des Rechts
  • Erfahrungen im fachtechnischen Vertrags- und Nachtragsmanagement bei Bauvorhaben
  • Erfahrungen im Bereich des Beschaffungs- bzw. Projektmanagements von Bauvorhaben oder in der Bauleitung, gerne im Bereich Infrastruktur/Tiefbau
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
  • Entfaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsgestaltung
  • Attraktive Gehaltskonditionen mit breiter Entwicklungsperspektive
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort Berlin, Campus Humboldthain, mit guter Verkehrsanbindung
  • Wissenschaftliche Anbindung an die Technische Universität Berlin mit Möglichkeit zur Promotion

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen das Fachgebiet Bauwirtschaft und Baubetrieb gerne zur Verfügung; Tel.: +49 (0) 30 314 - 72 330; E-Mail: matthias.sundermeier@tu-berlin.de; ‚cc‘ sekretariat@bauwirtschaft.tu-berlin.de

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Prof. Dr. Matthias Sundermeier unter matthias.sundermeier@tu-berlin.de, ‚cc‘ sekretariat@bauwirtschaft.tu-berlin.de

Zur Wahrung der Chancen­gleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweili­gen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager, Projektmanagement, Entwicklung, Forschung, Wirtschaftsingenieurwesen, Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Bauwirtschaft, Baubetrieb, Bauvertragsmanagement, Konfliktmanagement, MINTsax.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L er Hochschulen –' is vacant in following addresses: 13355 Berlin bei/in Kreisfreie Stadt Berlin .

Short profile of the GWT-TUD GmbH part of the TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

Die Gesellschaft für Wissenstransfer GWT-TUD GmbH ist seit 25 Jahren der wirtschaftliche Partner der Exzellenzuniversität TU Dresden und zählt zu den bedeutendsten Technologietransfergesellschaften in Deutschland.
Die GWT ist größte Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe TU Dresden Aktiengesellschaft (TUDAG).

Wenn Forschergeist und Unternehmertum aufeinander treffen, bereitet die GWT mit ihren Projektservices den Nährboden für Neues. Für Wissenschaftler ist die Innovation das gegenständliche Ergebnis ihrer Kreativität. Zum Erfolg wird die Innovation, wenn sie zur richtigen Zeit den Weg in die Anwendung findet und neue Märkte erschließt. Die Entwicklung herausfordernder Fragestellungen mit hoher Dynamik – Das ist unsere Leidenschaft und die treibende Kraft in unseren weit mehr als 1.000 Forschungs- und Transferprojekten!

Wir bieten mit unseren Services Autonomie und Gestaltungsspielraum für Wissenschaftler. Mit lösungsorientierten Dienstleistungen fokussiert sich die GWT auf die Unterstützung und Beratung von Forschern und Wissenschaftlern und agiert als projektbezogener Transferberater zwischen aktuellen Wissen und dessen Umsetzung in neueste Technologien. Die Dienstleistungen der GWT schließen die Lücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und bieten Wissenschaftlern Gestaltungsspielraum in ihren Forschungsvorhaben.

MINTsax.de ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.

Lydia Körner-Rothe

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